Після звільнення працівника, в установу до оплати надійшов
електронний лікарняний лист, який виданий після звільнення працівника.
Які дії кадрової служби: чи потрібно комусь повідомляти, про те, що
лікарняний не буде оплачуватися і, що людина захворіла після звільнення?
- Е-лікарняний формується на підставі звітності роботодавця. Отже, факт
формування е-лікарняного, сформованого за період після звільнення
працівника, свідчить про відсутність на момент формування е-лікарняного
даних у звітності страхувальника про припинення відносин з даною особою.
З питання вживання заходів у цьому випадку пропонуємо звернутись до
відповідного органу Фонду соціального страхування України.
